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产品质量设计总监--带工控的防水灯具方向 25-35k·13薪
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boss · 五分人才管理咨询(无锡)有限公司
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职位介绍
职责概述: 全面负责驱动、灯珠等植物照明业务板块的所有产品,尤其是研发新品的质量把控,对研发产品的可靠性测试负有全方位领导与决策职责。负责领导和管理研发的测试团队(没有定岗定编资料。有混编在岗的人才,基本没有独立团队,需要搭建,人才可内可外,可带人),确保产品从设计理念到实际成品都能符合高质量标准,满足市场需求和安全法规要求。 主要职责: 1. 测试策略与规划 (1) 制定全面、系统的测试策略,依据产品特性、行业标准以及市场需求,明确不同类型(如室内照明、户外景观、工业用等)的测试重点与方向。例如,针对户外,着重规划防水、防尘、耐候性等测试要点。 (2) 精心编制详细的年度、季度及项目特定的测试计划,涵盖测试目标、方法、进度安排以及资源分配等内容。确保测试计划与产品研发和生产计划紧密协同,保障产品按时交付且质量达标。 2. 团队组建与管理 (1) 负责测试团队的组建工作,根据项目需求和团队发展规划,招聘具有光学、电子、机械、材料等专业知识背景且经验丰富的测试人员。 (2) 组织开展定期的专业培训与技能提升活动,包括行业新标准解读、新型测试设备操作培训、先进测试方法研讨等,持续提高团队整体业务水平。 (3) 建立科学合理的绩效考核体系(目前没有系统考核,要自己建立。公司仅仅有生产一线考核),对团队成员的工作表现进行公正、客观的评估,通过激励机制激发团队成员的工作积极性与创造力。 3. 测试执行与监督 (1) 监督各类测试的执行过程,包括但不限于性能测试(如光照度、光通量、显色指数、色温等)、安全测试(电气绝缘、接地连续性、防触电保护等)、环境适应性测试(高温、低温、湿度、振动、冲击等)以及可靠性测试(老化测试、寿命测试等)。 (2) 确保测试过程严格遵循国内外相关标准与规范,如 IEC(国际电工委员会)标准、UL(美国保险商试验所)标准、GB(中国国家标准)等,对测试数据的准确性和可靠性负责。 (3) 及时发现并解决测试过程中出现的问题,对于测试异常情况,组织专业人员进行深入分析,制定有效的改进措施,并跟踪措施的落实情况。 4. 设备与实验室管理 (1) 负责测试设备(Q1:目前有哪些设备及其测试软件名称?---可以自己搭建等)的选型、采购、验收与维护工作,确保测试设备的精度、性能满足测试需求,并定期进行校准和计量认证。 (2) 规划和管理测试实验室,合理布局测试区域,优化实验室工作流程,营造安全、高效的测试环境。 (3) 建立和完善实验室管理制度,包括设备操作规程、样品管理办法、数据保密制度等,保障实验室的规范化运行。 5. 跨部门沟通与协作 (1) 与研发部门保持密切沟通,在产品设计阶段提供专业的测试建议,协助优化产品设计,确保产品可测试性和质量可靠性。例如,对结构设计提出便于散热测试的改进意见。 (2) 与生产部门协同工作,针对批量生产过程中的质量问题,通过测试数据分析提供解决方案,保障产品质量的稳定性和一致性。 (3) 与市场部门和客户进行有效沟通,了解市场需求和客户反馈,将其转化为具体的测试要求和改进方向,提升产品的市场竞争力。 6. 文档管理与报告 (1) 组织编写和完善测试相关的文档,包括测试标准、测试规范、测试报告模板等,确保文档的完整性、准确性和时效性。 (2) 定期向公司管理层汇报测试工作进展、测试结果以及存在的问题,为公司决策提供数据支持和专业建议。对于重大质量问题,及时提交专项报告并提出应对策略。 任职要求: 1. 专业知识要求 ◦ 光学知识:深入理解光的传播、反射、折射原理,熟悉各类的光学特性,如不同光源(LED、荧光灯、白炽灯等)的发光原理、光谱分布、显色指数等参数,能够准确分析的光照效果和质量。 ◦ 电子电路知识:精通的电路设计,包括电源驱动电路、控制电路等,了解电子元件的特性和选型,能够解读和分析电路图,排查电路故障,确保的电气性能稳定可靠。 ◦ 机械与材料知识:熟悉的机械结构设计,掌握材料的物理和化学性能,如塑料、金属等材料在外壳、散热部件等方面的应用,了解材料的耐候性、强度、绝缘性等对整体性能的影响 。 ◦ 测试标准与规范:全面掌握国内外行业的测试标准和规范,如 IEC、UL、GB 等标准体系,熟悉各类的安全、性能、环境适应性等方面的测试要求,确保测试工作合规进行。 2. 技能要求 ◦ 测试技能:熟练掌握各类测试方法和技术,包括性能测试、安全测试、环境测试、可靠性测试等,能够运用专业测试设备(如光谱分析仪、照度计、高低温试验箱等)进行准确测量和数据分析。 ◦ 管理技能:具备优秀的团队管理能力,能够有效规划、组织、领导和控制测试团队,合理分配工作任务,激励团队成员,提升团队整体绩效。同时,具备良好的项目管理技能,能够制定和执行测试计划,确保项目按时、高质量完成。 ◦ 沟通协调技能:拥有出色的沟通和协调能力,能够与研发、生产、市场等多个部门进行有效的信息交流和协作,共同解决产品质量问题,推动项目进展。具备良好的客户沟通能力,能够准确理解客户需求并转化为测试要求。 ◦ 问题解决技能:具备敏锐的问题洞察力和强大的问题解决能力,能够迅速识别测试过程中的异常情况,深入分析问题根源,并制定切实可行的解决方案。 3. 经验要求 ◦ 行业经验:具有丰富的行业工作经验,通常需要 5 - 10 年以上相关工作经历,其中至少 3 年以上测试管理经验,熟悉产品的研发、生产和测试全流程。 ◦ 项目经验:主导或参与过多个项目的测试工作,具备从项目启动到产品交付的全生命周期测试管理经验,能够应对各种复杂项目的测试挑战。 4. 其他要求 ◦ 责任心与敬业精神:对工作高度负责,具有强烈的质量意识和敬业精神,能够确保测试工作的准确性和可靠性,为产品质量保驾护航。 ◦ 学习能力与创新精神:行业技术更新换代快,需要具备较强的学习能力,及时掌握行业新技术和标准,不断创新测试方法和流程,提升测试效率和质量。 ◦ 统招本科以上学历,35-50岁。
其他信息
语言要求:不限
行业要求:电子/半导体/集成电路,农/林/牧/渔

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