【门店运营管理招聘】_猎头顾问招聘信息-猎聘

周女士一周前在线

猎头顾问 · 上海试试管理咨询有限公司

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职位介绍: 门管部：门管部长/副总/省总（10人）岗位职责：工作职责： 1、通过经营数据分析和检查诊断，指导门店经营，达成经营目标; 2、负责公司各项营运流程、制度的培训，执行、检查、考核; 3、调研门店后台运营流程，对门店的标准化工作流程和制度提出合理化建议 4、负责门店的商品管理、客服管理的培训管理和执行工作; 5、负责门店培训工作的执行; 6、负责新老门店的招聘、调配及人才培养、梯队建设工作; 7、负责促销相关工作的落地及检查工作; 8、日常及上级交办的其他事务工作。职位要求： 1、全日制大专以上学历，专业不限，年龄40岁以下，接受全益丰2-3个省份外派，接受单休; 2、5年以上大型零售、连锁等相关行业工作经验(不限定是医药行业)，3年以上管理经验，有商超、线下零售区域运营负责人、小连锁中高层等岗位优先 3、具有较强的连锁经营能力和管理能力及经营数据的分析能力; 4、具备一定的沟通协调能力和外联能力，并对市场有较强的洞察力。人才画像： 1、个人职业规划清晰，对医药零售有较深的了解(有益丰门店的巡店观察)。 2、结构性表达较好，能从方法论上去描述案例(人货场)，有成体系的思路，从单店到多店/区城管理经验，直营为主(年流水约为大千万或亿)，人货场基本功扎实，能从利润出发，抓商品、氛围、会员服务提升业绩; 3、重点对会员、服务经验及方法有较好的沉淀，对商品及品类销售结构变化提升业绩也有较好的思路，善于研究对手。 4、带团队的管理，远程激活/激励的方法论。契合度高的对标企业: 便利店、商超、家电、家居(沃尔玛、永辉、高鑫零售(大润发super.m 会员商店)、美宜佳、7-Eleven.物美集团、华润万家、盒马、星巴克、肯德基、便利蜂、苏宁、良品铺子、屈臣氏、优衣库等连锁企业) 其它补充信息： 1)工作地点：湖北、湖南、江苏、河北； 2)年龄：40岁以内，年龄最大不要超过42岁！ 3)学历：大专（统招） 4)薪酬福利：部长级/副总/省总/部长级25-30W年薪，老总级不设限 5)汇报对象：营运 6)带团队情况：管理300-400家门店 1200人左右，门管部长的管理路线：门店店长-片区主任(管理30人+门店)-门管部长(管理10-15个片区主任)（后续如有变动及时更新） 7)对标公司或行业要求：如下说明 8)特别说明：新增岗位，最近两份工作稳定3年以上，避免业绩不佳淘汰人员、劳动仲裁和纠纷人员。介意频繁跳槽，需要能接受异地的培训，接受工作2-3年后2-3省的调动。有药店加盟招商+营运经验的也可以推荐。 9)面试流程：人力部长-省总-测评1-本部1面-测评2-本部2面职级薪资福利: 1.上班时间： 8:30-17:30，均需要考勤，门管部长和销售部长是单休，会有周六薪补贴，其他后台是双休 2.加班：销售性质岗会有加班 3.薪酬福利架构：薪资构成（门管、财务、行政）:月薪（60%岗位工资+40%绩效）+期权补贴+岗位奖/罚金+年终奖（根据绩效表现0.5-5个月公司平均2个月），五险一金，年度旅游、节假日礼品、内部折扣，提供食宿，周六薪、节假日值班三倍工资等等。 4.试用期6个月，试用期薪资不打折，但是学习期内有些奖金拿不到。 5.提供食宿，有食堂，部长级别单人单间公司地址：公司地址：全国十省市（包括湖南、湖北、上海、江苏、江西、浙江、广东、河北、北京和天津等十省市‌），本部位于湖南长沙（湖南省长沙市麓谷高新区金洲大道68号益丰医药园）【华中区域(湖南、湖北、江西)，华东区域(江苏、上海)，华北区域(河北、北京、天津)】。工作地点沟通： (1)入职学习期（6个月）地点接受安排。 (2)学习期结束后工作地点外派1-2个省份（工作地点固定，2-3年后再调动，类似中层管理岗位需要轮岗，可以和候选人提前沟通），但工作地点须服从公司安排。益丰大药房连锁股份有限公司简介官网：益丰大药房连锁股份有限公司益丰大药房是全国大型药品零售连锁企业（中国沪市主板上市连锁药房），专注医药零售行业23周年，市值稳居国内上市连锁药店前列，被评为中国上市公司500强企业。作为中国大健康行业的龙头企业，益丰大药房于2001年6月创立，先后布局医药零售、医药批发、中药饮片生产销售、慢病管理、互联网医院、医疗项目投资和医疗科技开发等大健康业态。市值稳居连锁药房TOP，员工40000+ ，23年总营收225.88亿，截至25年1月市值283.7亿，市值500多亿。

其他信息: 语言要求：不限; 行业要求：批发/零售,医药流通

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