品牌管理总监
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- 职位介绍
- (一)品牌管理部总监品牌管理部总监
1.制定品牌发展战略:依据公司战略制定品牌长期发展规划,明确品牌定位、核心价值与愿景,使品牌契合市场趋势与公司方向,为业务增长提供指引。
2.建立品牌体系:构建完善的品牌架构,包括品牌组合、品牌形象、品牌标识等,确保品牌在不同市场和渠道的一致性。
3.塑造品牌形象:把控品牌视觉识别系统规范应用,包括 logo、包装、广告风格等;管理品牌传播调性,确保跨渠道形象一致,提升品牌辨识度与美誉度。
4.制定品牌年度计划:规划年度品牌推广活动、营销方案和预算,确保品牌战略的有效实施。
(二)品牌市场调研
1.市场分析:收集并分析市场信息,包括行业动态、竞争对手情况、消费者需求等,为品牌决策提供依据。
2.消费者研究:深入了解消费者行为、态度和偏好,掌握消费者对品牌的认知和评价,为品牌优化提供方向。
3.品牌评估:定期对品牌的市场表现进行评估,监测品牌知名度、美誉度和忠诚度等指标,及时发现问题并采取措施加以改进。
(三)品牌传播与推广
1.传播策略制定:制定品牌传播策略,选择合适的传播渠道和方式,确保品牌信息有效传达给目标受众。
2.广告与宣传:策划并执行广告宣传活动,包括广告投放、公关活动、媒体合作等,提升品牌知名度和形象。
3.品牌活动策划:组织开展各类品牌活动,如新品发布会、促销活动、赞助活动等,增强品牌与消费者的互动和体验。
4.社交媒体管理:负责社交媒体平台的运营管理,制定社交媒体策略,发布内容,提高品牌在社交媒体上的影响力和互动性。
(四)品牌维护与管理
1.品牌质量管理:建立品牌质量标准,确保产品和服务质量符合品牌要求,维护品牌形象。
2 品牌危机管理:制定品牌危机应对预案,及时处理品牌危机事件,降低品牌损失。
3 品牌资产保护:加强品牌知识产权保护,防止品牌侵权行为,维护品牌资产安全。
4 品牌监测与反馈:建立品牌监测机制,及时收集消费者反馈,对品牌运营效果进行评估和调整。
(五)团队管理与协作
1 团队建设:组建品牌管理团队,明确团队成员职责分工,提升团队整体素质和能力。
2 培训与发展:组织开展品牌培训和学习活动,提高团队成员的专业知识和技能。
3 沟通与协调:与企业内部各部门保持良好沟通,协调品牌管理工作,确保品牌战略的顺利实施。
- 其他信息
- 语言要求:不限
- 行业要求:制药,生物技术
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