测试部门负责人
25-40k·13薪
上海
10年以上
本科
- 职位介绍
- 岗位职责:
1. 负责组织和管理测试团队,带领团队执行软硬件产品的测试,确保产品测试的质量和进度得到保障。
2. 建立和维护测试的基础设施和环境,制定并优化测试流程、规范,提高测试效率和质量,使得产品能够持续、快速、安全地交付。
3. 负责测试团队的人员招聘、培训、考核和激励,提升团队整体能力。
4. 参与项目需求分析和评审,确保项目指标和测试需求得到充分理解和满足。
5. 跟踪测试过程中的问题,与开发团队紧密合作,确保问题得到及时解决。
6. 对测试工具和技术进行研究和评估,推动团队技术能力的提升。
任职资格:
1.全日制通信、电子相关专业本科及以上学历,具有10年以上软硬件测试经验,3年以上测试团队管理经验。
2. 有华为、中兴、海康等公司和各类研究所的中试部工作经验。
3. 熟悉测试基础理论,如黑盒和白盒测试,熟悉自动化测试。
4. 熟悉无线通信理论,对无线通信、计算机网络、电子对抗相关领域的产品或技术有深入的了解。
5. 有电子通信领域量产产品的测试管理或质量管理经验。
6. 熟悉linux操作系统,熟悉常用脚本语言。
7. 具备良好的团队管理和培训能力,能够激发团队成员的积极性和创造力。
- 其他信息
- 语言要求:不限
- 行业要求:计算机软件,通信设备,电子/半导体/集成电路
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