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测试部门负责人 25-40k·13薪
上海 10年以上 本科
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avator
高女士 3天前在线
猎头顾问 · 杭州华星人力资源管理有限公司
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职位介绍
岗位职责: 1. 负责组织和管理测试团队,带领团队执行软硬件产品的测试,确保产品测试的质量和进度得到保障。 2. 建立和维护测试的基础设施和环境,制定并优化测试流程、规范,提高测试效率和质量,使得产品能够持续、快速、安全地交付。 3. 负责测试团队的人员招聘、培训、考核和激励,提升团队整体能力。 4. 参与项目需求分析和评审,确保项目指标和测试需求得到充分理解和满足。 5. 跟踪测试过程中的问题,与开发团队紧密合作,确保问题得到及时解决。 6. 对测试工具和技术进行研究和评估,推动团队技术能力的提升。 任职资格: 1.全日制通信、电子相关专业本科及以上学历,具有10年以上软硬件测试经验,3年以上测试团队管理经验。 2. 有华为、中兴、海康等公司和各类研究所的中试部工作经验。 3. 熟悉测试基础理论,如黑盒和白盒测试,熟悉自动化测试。 4. 熟悉无线通信理论,对无线通信、计算机网络、电子对抗相关领域的产品或技术有深入的了解。 5. 有电子通信领域量产产品的测试管理或质量管理经验。 6. 熟悉linux操作系统,熟悉常用脚本语言。 7. 具备良好的团队管理和培训能力,能够激发团队成员的积极性和创造力。
其他信息
语言要求:不限
行业要求:计算机软件,通信设备,电子/半导体/集成电路

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