OD/TD经理 20-25k
成都 1-3年 统招本科
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avator
阳女士 9小时前在线
猎头顾问 · 埃摩森人力资源服务成都有限公司
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职位介绍
【工作职责】 1.全面统筹规划公司的人力资源战略,监督战略的落地和各项工作的开展,提高公司的综合管理水平; 2.制定公司人力资源管理的体系,政策和制度,优化公司岗位SOP标准、绩效SOP标准、职级评估人才识别等一系列标准体系化工作; 3.协调和指导本部门和各用人部门人才招聘、员工培训、绩效考评、薪酬等工作的进行,确保公司人力资源的合理使用; 4.建立人才培养体系机制,搭建公司人才梯队,提升组织文化建设; 5.完成领导层临时交办的工作任务,及时处理公司管理过程中的重大人力资源和行政类问题。 【任职资格】 1.本科及以上学历,人力资源、管理或相关专业; 2.五年以上人力资源相关从业经验,三年以上人力团队管理经验,有教育行业跨城市大型团队管理经验优先; 3.了解人力资源三支柱体系并有实际的搭建经验,对人力资源战略规划、人才的引进、薪酬福利设计、绩效激励考核、员工培训、组织发展等方面具有丰富的实践经验; 4.具备很强的激励、沟通、协调能力,有责任心、事业心强,具备良好的管理能力和决策能力。
其他信息
语言要求:不限
行业要求:培训服务

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