人力资源副总经理 100-110k
青岛 10年以上 学历不限
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绩效奖金 五险一金 提供住宿 领导好 发展空间大 管理规范 岗位晋升 团队聚餐 优秀员工奖 定期体检
avator
张先生 12小时前在线
资深顾问 · 南京联安人力资源有限公司
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职位介绍
  • 人力资源总监
  • 人力资源副总
工作职责 1、负责国际营销全球战略性的人力资源管理工作,包括人才招聘,薪酬福利,绩效管理,员工关系,培训和人才发展等; 2、 承接公司发展战略,负责开展人力资源职责与效能的管理,解决公司业务开展过程中存在的人力资源相关问题,满足内外部用户需求; 3、深入业务并关注行业趋势、资源分布,通过人力资源各模块的系统协同,输出满足公司战略发展的所需人才队伍和相关政策,支撑业务战略目标达成; 4、负责全球海外机构的人力资源的管理,健全全球人力资源管理体系,实现公司整体人力资源工作持续健康发展。 任职资格 1、本科及以上学历,专业不限; 2、至少8年以上跨国企业的人资管理岗位从职经验; 3、逻辑缜密,抗压性强,具备优秀的英文表达能力,能熟练使用各类办公软件。
其他信息
语言要求:不限
行业要求:家电

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