人事行政经理 13-18k
南昌-南昌县 3-5年 大专
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张女士 当前在线
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职位介绍
  • 劳务纠纷
  • 人力资源规划
  • 人力资源经验
行政模块 : 1、负责制订公司的行政规章,经人事行政经理审核签发后督促各部门贯彻执行,从公司的实际情况出发,不断完善公司的规章制度; 2、负责处理公司的对外联络事宜; 3、负责协调公司各部门之间的关系,发挥公司的整体组织优势; 4、行政内日常事务性工作(饭堂、车辆、清洁、宿舍等)。 5、负责部门内全面管理工作,负责部门下属员工的培训、指导、考核和监督管理。 人事模块: 1、负责公司人力资源规划的执行; 2、做好各岗位的工作说明书,并根据公司职位调整需要进行相应的变更,保证职位说明书与实际相符; 3、处理劳资纠纷,协调公司和员工的利益平衡; 4、负责公司各项规章制度的完善,推行与执行,负责向员工传达各项规章制度,并督促执行;
其他信息
语言要求:不限
行业要求:互联网,食品/饮料/酒水,贸易/进出口

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