【新能源汽车销售主管/薪资可谈招聘】

何女士 1天前在线

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职位介绍: 岗位职责 1、驱动销售目标达成：通过客户服务、产品知识讲解和推广，配合高效落实销售政策和业务流程，高效管理小组用户基盘，最大程度提升销小组售成绩，达成小组销售目标； 2、用户体验提升：通过产品讲解与试驾服务，不断提升产品体验与服务体验，创造优质的用户口碑和品牌与产品推介者； 3、业务拓展：配合店长有针对性地开展相关活动或合作，增加品牌曝光率，开拓更多潜在客户和产品爱好者； 4、活动执行：支持各类型市场活动，持续吸引与挖掘潜在用户； 5、异议解决：在客户对于产品或服务抱有疑虑时，能够有效地针对其困惑的问题提出创新性或可行性方案，尤其在财务，技术，充电，实用性，生活方式等方面； 6、数据分析：进行日常小组数据分析与复盘，配合公司政策和门店业务方向输出小组打法，提升零售流程各环节的转化效果； 7、人员业务赋能：对组员进行针对性业务辅导，提升组员销售能力，发展和培养潜在零售主管。 1、本科及以上学历，2年以上汽车行业直营零售相关工作经验（销售业绩持续突出者优先），具备销售业务管理经验； 2、高度认可并坚决维护企业与品牌文化，践行企业价值观，具备良好的自我管理能力及自我学习能力； 3、自我驱动，能够快速熟悉新的业务领域，同时具备出色的时间管理能力，高度关注细节； 4、具备创造性思维，主动排除困难，驱动团队按时达成业务过程指标及销量目标； 5、具备优秀的沟通及表达能力，能够顺利进行跨部门沟通及资源协调； 6、具备创业精神与工作热情，接受创业公司的工作节奏与工作方式，想方设法解决困难而不是抱怨困难； 7、持有有效中国驾照（C1及以上），2年以上实际驾龄，且能够独立的在公共道路进行安全和熟练的车辆驾驶，无不良行驶记录； 8、有新能源品牌直营经验者优先； 9、五官端正形象佳，具备良好的普通话沟通能力。

其他信息: 语言要求：不限; 行业要求：专业技术服务

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