薪酬核算专员 5-6k
大连 1-3年 大专
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人力实习生 · 科锐尔人力资源服务(苏州)有限公司
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职位介绍
  • 薪资管理
  • 共享中心财务
  • 纳税申报
  • 所得税
薪酬核算专员: 1. 基于HR相关流程,负责大陆员工汇总/录入薪资核算基础类数据 2. 检查考勤数据合规性,并追踪处理 3. 负责月度薪酬、季度/年度绩效奖金的SAP及Excel台账核算,跟进落实发放 4. 负责与供应商的社保公积金以及商保的实操对接等 5. 每月负责所属地区的工资发放核对以及请款、个人所得税申报等 6. 负责年度福利数据更新 7. 协助500强企业薪酬团队的其它日常业务 要求: •2-3年薪酬相关工作经验,全日制本科及以上学历(可考虑优秀大专学历者),人力资源管理、工商管理等专业优先 •良好的沟通与应变能力,英文读写流畅优先 •客户服务意识高,具备一定的抗压能力,团队协作能力、以结果为导向 •优秀的快速学习和问题解决能力 •有HR Payroll ERP系统模块的处理经验,如SAP HCM, HR-Link,Workday优先 •有共享服务中心SSC工作经验优先 关键词: Payroll, KT, 薪酬、移管: 有过1年及以上1000 人,涉及过上海北京大连广州地区的薪酬核算,有Payroll团队TL经验或薪酬结果审核经验优先,企业缴纳社保的人数规模必须大于1000人;有SAP HCM或HR-Link使用经验,PAYROLL KT经验优先;目前项目处于KT阶段,工作压力较大且有OT情况, 会进行调休及绩效支付择一安排。
其他信息
语言要求:普通话 + 英语
行业要求:咨询服务

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