【仓库管理员招聘】_猎头顾问招聘信息-猎聘

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职位介绍: 27-35岁岗位职责： • 管理仓库库存并维护数据库。当货物从仓库收到和发出时，对库存记录进行簿记。 • 协调和安排产品在整个仓库内的移动，包括从供应商处接收、存储和发运原材料以及将成品发运给客户。 • 实施每日生产和发货计划，安排多余库存存放在仓库内。 • 协助协调所有财产的物理布局和储存，以有效和高效的方式保持清洁。 • 通过验证库存记录或进行所需物品的盘点，确认要发运物品的可用性。 • 管理并记录公司在供应商处的货物。需要前往供应商处进行货物簿记和数量检查，确保货物库存准确无误。 • 以专业的方式通过电话、邮件、电子邮件、传真和亲自与内部和外部沟通有关仓库的问题。 • 指导叉车司机将货物存放在指定区域。 • 根据需要手动处理、重新包装或重新堆放成品的托盘。 • 根据需要操作叉车。 • 记录所有相关活动并填写表格和报告（货物收发） • 与仓库经理一起制定仓库管理政策和仓库管理系统。 • 如有必要，与其他职能部门协调提货和发货。 • 根据仓库经理的指示执行其他相关职责。任职要求： • 出色的口头和书面沟通能力。 • 出色的组织能力和注意细节。 • 基本了解公司产品、产品代码和术语，或能够快速学习。 • 对仓库政策和程序有透彻的理解。 • 良好的分析能力和相对于库存的明智判断能力。 • 能够阅读和书写英语，并在工作中进行基本到中等水平的英语口语交流。 • 拥有叉车驾驶执照被视为优势。

其他信息: 语言要求：英语; 行业要求：电气机械/器材

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