【软装设计总监招聘】_猎头顾问招聘信息-猎聘

徐女士 1天前在线

猎头顾问 · 锐仕方达人力资源集团有限公司厦门第二分公司

简历处理快回复速度快

聊一聊

职位介绍: 主要职责： 1. 具备扎实的软装专业知识，能独立完成专业软装陈列设计方案，对艺术风格和色彩有专业的见解。 2. 负责组内软装设计及团队的管理，带领小组完成软装配饰设计工作，并给予指导； 3. 监督指导设计师及时保质保量完成设计工作，有组织性的进行现场摆场及调试的工作； 4. 有良好的市场前瞻性，了解时尚流行趋势，为软装部方案提供整体创意、艺术指导； 5. 对各项软装产品（家具，灯具，地毯，窗帘，饰品，挂画，雕塑等）有深入的了解，能够精准把控及指导组内项目预算，确保项目成功落地； 6. 能够在设计过程中对各个环节中的问题进行沟通、协调及解决； 7. 负责软装设计部制度、流程、标准的拟定、优化及监督执行；人员管理及工作分工； 8. 组织、管理设计团队成员，辅导和培养设计师，保持团队生命力，做好团队建设工作； 9. 协助部门组织制作、收集、整理所需设计资料，建立并完善设计素材库。 10. 负责带领设计师团队完成公司制定的各类设计任务。 11. 上级领导安排的其他临时性事务。任职资格： 1、40岁以内，具备 8 年以上软装设计工作经验，3 年以上软装设计团队管理经验；室内设计、环境艺术设计等相关专业； 2、有地产、酒店项目软装设计经验，有知名软装设计企业设计经验者优先； 3、掌握色彩搭配原理，能应用色彩学对空间进行分析、色彩调整，熟悉艺术和装饰材料、软装面料，有较强的审美观，能合理设计空间配饰； 4、具有高度的责任感，有良好的执行力及领导力； 5、具有良好的沟通协调、组织、风险管控、资源整合能力，独立工作能力强； 6、具备全局观念，有良好的团队意识。

其他信息: 语言要求：不限; 行业要求：人力资源服务

职位透镜

您与该职位的匹配度：登录查看

登录查看竞争力分析

猎聘温馨提示：

1. 如您发现平台内招聘方存在以下违规行为的，请立即举报

a. 扣押您的身份证件或者其他证件；
b. 要求您提供担保人、担保金或者以其他名义向您收取财物（如培训费、体检费、资料费、置装费、押金等）；
c. 强迫您入股或者向您集资；
d. 以招聘名义牟取不正当利益；
e. 发布虚假招聘广告信息；
f. 存在其他损害您的合法权益的行为。

2. 如您应聘的岗位属于涉外劳务合作/海外岗位的，请务必核实招聘方对外劳务合作资质取得情况，同时注意自身资金安全，防范招聘欺诈。

职位透镜

猎聘温馨提示：

猜你喜欢