集团人力资源总监 80-100k
佛山-南海区 10年以上 统招本科
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职位介绍
  • 管理体系建设
  • 人力资源管理
  • 制度制定
  • 人力资源规划
  • 绩效管理
  • 岗位配置招聘
  • 人力资源经验
岗位职责: 1、根据公司经营发展战略和变化,梳理、完善人力资源管理体系,提供战略支持; 2、制定公司年度人力资源规划,为重大人事决策提供科学依据; 3、建立和完善人力资源公司规章制度,形成规范完善且符合公司具体情况的制度管理体系; 4、根据公司绩效考核体系,梳理优化绩效考核; 5、组织落实公司人力资源空缺补充、员工招聘工作; 6、组织员工入职培训及内部培训,落实培训管理; 7、核定公司员工薪金水平,核算公司成本费用; 8、组织和推动企业文化建设工作。 岗位要求: 1、统招本科以上学历; 2、10年以上同岗位工作经验,制造业上市大集团企业或者国企集团优先考虑; 3、要懂销售运维管理,要懂业务,善于自主抓住业务痛点,深刻服务业务发展和营销拓展,有营销团队0-1搭建的工作经验; 4、能接受高强度的工作。
其他信息
语言要求:不限
行业要求:金属制品

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