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夏女士 6小时前在线
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职位介绍
  • 岗位配置招聘
岗位职责 1. 负责人才招聘,基于公司战略及业务需要,制定优秀高潜人才招聘策略,并进行有效的落地及执行; 2. 对优秀高潜人才进行mapping和保持良好的沟通与互动; 3. 管理并追踪招聘进度与结果,关注行业动态与招聘政策,持续分析和优化工作方法 岗位要求 1. 非常好的沟通能力,有自信,有想法,具备灵活应对问题的能力 2. 有强目标感及执行力和创新能力 3. 人工智能、云计算、互联网等行业优先
其他信息
语言要求:不限
行业要求:基金/证券/期货

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