人力资源经理(益阳) 15-16k
益阳 5-10年 统招本科
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刘女士 1小时前在线
资深猎头顾问 · 广州森立公共服务有限公司
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职位介绍
  • 人力资源管理
  • 薪酬激励
  • 员工关系
  • 人力资源经验
岗位职责: 1、践行企业文化价值观和品德作风,在组织内传承和弘扬海大文化价值观和品德作风。 2、参与组织大区发展战略研讨及战略目标分解,转化成人力资源战略规划及实施路径。 3、优化大区内组织和流程,建设公平且有竞争力的薪酬与激励机制,打造大区内高绩效的管理团队。 4、诊断和规划大区内人事基础管理工作,规避人力资源用工风险。 5、构建和谐的员工关系,提高员工敬业度,营造正向的组织氛围。 6、提升人行团队专业能力及服务业务能力。 任职条件: 1、本科以上学历,专业不限。 2、六年以上工作经验,从事过三年以上全盘的人力资源相关管理工作。 3、大中型企业工作经验,掌握各类人力资源管理的工具和方法。 4、有制造业工作背景优先。 5、具备理解业务的意识和框架,敏锐捕捉业务需求并提供针对性的解决方案,内驱力强,有韧性,沟通协调能力强。
其他信息
语言要求:不限
行业要求:农/林/牧/渔

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