人力资源经理 20-25k
厦门-思明区 5-10年 统招本科
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林汉荣 1天前在线
猎头顾问 · 佛山市赢晟方略企业管理咨询有限公司
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职位介绍
  • 人力资源管理
  • 管理体系建设
  • 战略管理
  • 制度制定
  • 绩效管理
  • 岗位配置招聘
  • 人力资源规划
  • 薪酬管理
  • 人才发展
  • 人力资源经验
工作内容: 1、全面统筹规划公司的人力资源战略; 2、建立并完善人力资源管理体系,研究、设计人力资源管理模式(包含招聘、绩效、培训、薪酬及员工发展等体系的全面建设),制定和完善人力资源管理制度; 3、向公司高层提供有关人力资源战略、组织建设等方面的建议,并致力于提高公司的综合管理水平; 4、组织制定公司人力资源发展的各种规划,并监督各项计划的实施; 5、及时处理公司管理过程中的重大人力资源问题; 6、完成总经理临时交办的各项工作任务。 任职资格: 1、人力资源、管理或相关专业本科以上学历; 2、8年以上相关工作经验,3年以上大中型公司人资经理工作经验; 3、有供应链,贸易、食材配送企业等相关行业经验优先; 4、有从0-1人力资源体系搭建经验或擅长绩效管理和组织发展 优先考虑;
其他信息
语言要求:普通话
行业要求:其他制造业

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