【薪酬经理招聘】_猎头顾问招聘信息-猎聘

苗女士 6小时前在线

猎头 · 上海麦星企业管理咨询有限公司

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职位介绍: 岗位职责： 1. 负责薪酬绩效管理相关工作，包括绩效考核方案制定、薪酬绩效数据分析等； 2. 负责薪酬绩效管理相关流程的制定、优化和执行，确保薪酬绩效管理流程的规范化、标准化； 3. 负责薪酬绩效管理相关数据的收集、整理、分析和报告，为公司决策提供数据支持； 4. 负责薪酬绩效管理相关问题的解决和协调，确保薪酬绩效管理相关工作的顺利进行； 5. 组织完成日常薪酬的发放、五险一金的缴纳、员工入离调转手续的办理、绩效完成情况的跟进等日常工作； 6.协助开展其他模块的工作。任职要求： 1. 本科及以上学历，人力资源管理、财务管理等相关专业优先； 2. 3年以上薪酬绩效管理相关工作经验，了解薪酬体系设计、绩效考核方案制定、薪酬绩效数据分析等； 3. 熟练掌握薪酬绩效管理相关工具和软件，如Excel、SPSS等； 4. 具备良好的沟通、协调和解决问题的能力，能够有效地与各部门进行沟通和协调； 5. 具备较强的数据分析能力和逻辑思维能力。