【物业副总经理招聘】_猎头顾问招聘信息-猎聘

李女士 1天前在线

猎头顾问 · 重庆翊简人力资源管理有限公司

聊一聊

职位介绍: 一、工作职责：主要协助总经理落实企业战略发展规划，为公司物业项目管理等提供经营发展战略和计划，实现公司经营管理目标，协助公司日常管理。 1.项目拓展：负责公司对外拓展工作的安排、指挥、协调，制定拓展策划方案并组织实施； 2.团队建设：独立组织带领团队、指导培训、监督管理，形成高效有序的工作队伍，根据团队人员工作内容，制定考核计划及指标并监督完成，完成团队人才的发掘与培养； 3.渠道建设：收集、整理、分析目标市场各类物业的相关数据，建立项目信息数据库； 4.关系维护：定期回访、维护渠道、政府、项目关键人等关系、确保长期稳定合作，支撑业务发展，维护重要信息来源关系； 5.制度建设：健全修改部门市场发展准则、市场激励制度、例会制度等，完善项目立项需求； 6.把控方案：审查、控制投标标书或方案质量。二、任职要求： 1.学历：学科门类为经济学、理学、工学、管理学； 2.年龄在45周岁以下； 3.8年以上物业管理行业从业经验，其中担任物业管理企业中高层管理5年以上，具有住宅、写字楼、商业综合体、政务机关大院物业服务的管理经验，沟通能力强，较强的整体统筹协调能力，较强的服务意识和应急处理能力； 4.熟悉物业管理操作流程且掌握有关物业管理相关法律、法规，具备项目前期介入经验和项目管理方案设计能力； 5.掌握建筑构造、物业设备基础知识； 6.具有先进的物业管理理念，对物联网、大数据、智慧社区经营模式等有一定的经验和见解； 7.优先条件：中共党员优先；具有注册物业管理师或同级别中级相应职称（如中级工程师、中级经济师等）证书优先；物业管理企业TOP100排名的公司服务经历优先。综合能力突出者，可适当放宽任职要求。三、薪资福利：交社保公积金，包吃住，依据能力水平定薪，具体面议。

其他信息: 语言要求：不限; 行业要求：物业/商业管理

职位透镜

您与该职位的匹配度：登录查看

登录查看竞争力分析

猎聘温馨提示：

1. 如您发现平台内招聘方存在以下违规行为的，请立即举报

a. 扣押您的身份证件或者其他证件；
b. 要求您提供担保人、担保金或者以其他名义向您收取财物（如培训费、体检费、资料费、置装费、押金等）；
c. 强迫您入股或者向您集资；
d. 以招聘名义牟取不正当利益；
e. 发布虚假招聘广告信息；
f. 存在其他损害您的合法权益的行为。

2. 如您应聘的岗位属于涉外劳务合作/海外岗位的，请务必核实招聘方对外劳务合作资质取得情况，同时注意自身资金安全，防范招聘欺诈。

职位透镜

猎聘温馨提示：

猜你喜欢