【电机研发经理招聘】_猎头顾问招聘信息-猎聘

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职位介绍: 任职要求： 1、统招本科及以上学历，机电一体化、电气工程及其自动化相关专业； 2、具有8年以上结构设计岗位相关经验和5年以上管理工作经验； 3、熟悉电机结构类设计知识，掌握塑胶件、钣金、压铸等零件设计，熟练掌握产品的装配设计； 4、精通几何尺寸和公差GD&T，价值工程VA/VE , 失效模式分析，FMEA； 5、熟悉相关的材料、模具和表面处理工艺等知识； 6、掌握电机产品生产过程，具备技术管理、质量管理体系等方面的知识； 7、掌握电磁场仿真或齿轮系统仿真计算； 8、有系统分析设计能力，能独自解决整体规划方案、技术规范书； 9、精通制造产品的开发流程，了解产品市场动向； 10、具备新技术、新材料、新工艺进行吸收能力，并应用到所开发的产品设计上。工作职责： 1、依据公司战略方向，制定公司产品发展/研发战略规划及重大产品决策； 2、组织制定技术管理标准、新产品开发技术标准、工艺标准。 3、审议研发方案，对可行性方案进行论证,预估和把控技术风险；带领团队成员进行核心技术攻关，提前发现并消除产品设计中的风险； 4、监控整体研发项目的进度，新产品的研发过程详细方案设计及技术分解，指导项目方案的详细实； 5、组织管理研发人员完成相关项目研发工作，保证研发方向和进度，对研发过程中出现的技术难题进行攻关。 6、挖掘相关研究制造院校及公司资源，构建内外部研发制造产业链； 7、制定公司将来的业务发展的预研规划，如产品预研规划和技术预研规划，对市场行业技术进行调研分析。 8、了解电机领域的前沿动态、行业发展趋势及竞争对手情况，为后续的知识产权布局策略制定提供有力依据； 9、评估技术领域、公司的研发成果，制定相应的知识产权布局策略； 10、评估现有布局的有效性，并根据实际情况进行调整和优化。同时，关注新兴技术趋势，为未来可能出现的市场变化做好准备； 11、组织培训和分享会，确保团队成员了解最新的知识产权法规、政策和实践，避免侵权风险。

其他信息: 语言要求：不限; 行业要求：机械/设备

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