招聘专员 12-24k·16薪
宁德 5-10年 统招本科
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顾女士 4天前在线
制造组高级总监 · 东莞市聚英互联人力资源有限公司
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职位介绍
  • 管理体系建设
  • 制度制定
  • 岗位配置招聘
  • 制造业
  • RPO招聘
  • 猎头招聘
  • 人力资源经验
招聘专员 岗位职责: 1、根据业务发展需求,制定招聘计划和寻访策略,满足公司用人需求; 2、负责简历甄选、面试、背景调查、录用等日常招聘工作; 3、灵活使用招聘网站、RPO、猎头等招聘渠道,发现/吸引优秀人才; 4、负责招聘渠道/供应商的拓展、维护及管理工作; 5、定期与用人部门回顾招聘进展,积极推动招聘流程; 6、完善公司招聘流程和招聘体系; 7、建立后备人才储备机制,满足公司快速发展的人才需求,建立行业人才地图。 岗位要求: 1、本科及以上学历,熟悉人力资源管理相关业务,掌握人力资源规划与配置、职位分析、人才测评、面试等专业知识和技巧; 2、2年以上大型高科技企业或制造业招聘工作经验; 3、能够快速理解业务需求并制定寻访计划,优秀的逻辑思维、沟通表达和协调能力,具有一定的谈判技巧; 4、有工作激情,对自己职业生涯有清晰规划; 5、英语流利者优先考虑。
其他信息
语言要求:不限
行业要求:新能源

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