增长策略产品经理 30-40k·15薪
北京-朝阳区 5-10年 统招本科
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刘女士 1天前在线
高级经理 · 成都蓝鲸聚力企业管理咨询有限公司
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职位介绍
职位描述 1、负责增长金币策略体系建设,包括用户激励的数值规划,福利任务体系和裂变玩法的策划、开发、上线迭代和复盘; 2、结合用户生命周期构建长效金币激励系统,通过分析找到关键激励节点,不断优化ROI,提升钱效和用户粘性; 3、探索裂变玩法,促进用户自传播,实现规模化增长; 4、推动上下游业务各个部门,例如策略,数据,开发,风控等各个职能的同事一起协作,作为负责人,保证整体项目落地并拿到业务收益。 职位要求 1、本科及以上学历,有用户增长、游戏化、福利任务、自传播活动产品经验的优先; 2、对激励策略有自己的思考,具备将创意和目标效果结合的能力,持续寻找新的增长点;有类似拼团、助力等裂变玩法经验, 3、强目标导向,主观能动性强,数据敏感高,并乐于钻研优化,能高质量完成目标拆解、项目推进,激进拿业务收益; 4、有较强的综合决策能力,能紧跟外部环境变化,并在变化出现时快速抓到正确的角度&方向,推动内部改进。
其他信息
语言要求:不限
行业要求:在线社交/媒体

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