【居家养老区域运营总监招聘】_猎头顾问招聘信息-猎聘

陶先生 4小时前在线

CEO · 杭州杭拾人力资源服务有限公司

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职位介绍: 1、负责区域运营战略的制定和实施； 2、领导和管理区域运营团队实现年度目标，负责制定、下达公司各养老项目的年度发展目标和具体经营计划，并对项目的运营过程进行控制 3、通过持续的稳定运营和团队能力的专业发展，确保实施适当的标准操作程序和服务，确保公司客户的满意度和高质量交付成果； 4、与业务开发团队合作，实现区域内有机增长的销售目标； 5、负责养老市场分析与开发、品牌建设、运营体系建设、队伍建设、项目规划设计及后期运营管理； 6、依据公司战略及年度经营计划编制部门年度工作计划并有序分解执行，组织协调资源保证计划目标的达成；编制部门费用预算，并做好预算执行情况的跟踪反馈与汇总分析； 7、搜集市场、各级政府、业界学术团体等所发布的行业资讯，调研分析，准确把握消费需求和倾向并撰写调研报告，对项目的规划设计向决策层提出专业性的建议和意见； 8、规划部建设与人员发展，编制部门岗位设置方案，组织工作分工，明确岗位职责，做好部门的人员培养和团队建设工作；做好本部门团队成员的考核与激励，做好梯队建设与人才储备； 9、充分利用产品组合，发展现有服务；任职资格 1、年龄35-45之间，本科及以上学历，连锁背景，养老行业背景优先； 2、较强的沟通协调能力、团队精神，抗压力和执行能力，可接受出差； 3、精通项目管理，并有独立实施项目管理操作的成功经验，熟悉行业动态及运营发展趋势； 4、具备优秀的市场分析、客户分析、网络推广与策划能力，理论基础与实际操作能力，擅长数据化运营；逻辑清晰，自驱力及学习力强，且具备较强的业务敏感度及跨部门沟通协调能力； 5、热爱养老事业，拥有积极、乐观、向上的态度。

其他信息: 语言要求：不限; 行业要求：养老服务

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