薪酬福利经理 15-22k·13薪
北京 经验不限 学历不限
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殷先生 1天前在线
销售经理 · 北京东源汇智咨询有限责任公司
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职位介绍
  • 薪酬管理
  • 人力资源规划
职位描述: 1.负责薪酬福利的制定和实施工作,包括薪酬体系搭建及完善,薪资谈判与发放等 2.建立和完善员工薪酬制度并确保其合理有效性,保障公平合理的工资水平 3.结合公司实际情况进行行业调研和分析,提出有关薪酬策略建议,并进行薪酬调整 4.对绩效考核结果进行分析并提出改进意见,为部门发展提供支持 5.完成上级领导交办的其它工作任务
其他信息
语言要求:不限
行业要求:互联网

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