【车队客户运营管理招聘】_猎头顾问招聘信息-猎聘

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职位介绍: 职能职责： 1：车队客户运营目标管理  根据销售通路业务目标，制定车队客户赋能、满意度、互动活动、复购等目标，并对目标进行月度分解；  负责对运营目标完成情况的督导管理，并对业务有效性进行评估及改善； 2：车队客户运营策略及工具开发管理  运营体系搭建：负责车队客户运营管理体系搭建；确保业务正常运营及目标达成；  运营策略管理：包含车队赋能策略、互动策略、满意度提升策略；  车队客户运营品牌打造：负责北京重卡高效物流研究院运营规划设计（包含运营目标、组织架构、管理机制、运营策略、活动形式标准、行销物料设计管理等），督导活动落地执行，并对活动效果进行评估及改进；  种子客户案例库建设，筛选重点车队客户并发展为种子客户；并对种子客户进行案例包装及传播； 3：支持销售目标达成  赋能管理：负责对市场一线人员/经销商人员进行车队运营工具培训赋能，提升终端车队运营能力；  销售通路协同管理：基于通路车队客户运营需求做支持，创新互动策略及工具引导通路应用实施；  车队运营业务执行管理：督导市场一线、经销商完成车队运营任务（赋能任务、互动任务、高效物流研究院、大客户交车仪式等）落地实施，并对执行效果进行评价；任职资格：  本科及以上学历，车辆工程、机械类、营销管理类相关专业；  重卡主机厂客户运营或货运平台客户运营管理经验，有一线客户开发及维系经验优先考虑；  熟悉office软件，具有基本的项目管理能力。

其他信息: 语言要求：不限; 行业要求：科技推广服务

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