人力资源高级经理 12-16k
三明-明溪县 5-10年 统招本科
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朱先生 17小时前在线
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职位介绍
  • 人力资源管理
  • 团队管理
  • 岗位配置招聘
  • 员工关系
  • 绩效管理
  • 企业文化
  • 培训开发与实施
  • 人才发展
  • 人力资源经验
职位描述 招聘薪酬福利绩效管理 岗位职责: 1、负责上海博悦生物子公司福建博悦制药公司人力资源管理工作; 2、负责拟订、修订完善与执行人力资源制度、流程、标准; 3、开展部门职能、岗位设计、职责描述、培训、薪资核算、绩效管理、员工关系、团队活动、企业文化宣传等工作; 4、负责公司人员配置及团队搭建,以及外部招聘计划、实施招聘工作,并保证核心岗位的交付; 5、 根据公司战略制定人力资源规划进而提高组织与人才效能,带领人力资源团队推动业务部门持续高效发展; 6、完成领导交代的其他工作任务。 任职要求: 1、本科及以上,人力资源管理、工商管理、中文、企业管理、医药等相关专业; 2、5年以上制药、化工或生产制造型企业人力资源部经理或以上岗位经验,并熟悉医药制造行业业务、流程及行业GMP规范; 3、精通人力资源各模块业务与流程及人力资源相关法律法规,对人力资源各模块有深入的认识,在招聘、培训、劳动关系模块能够独当一面; 4、熟悉国家及地区相关劳动及社会保障、劳动关系等政策法规; 5、具有较强的语言组织、书写能力和文档呈现能力; 6、工作细致认真、谨慎、责任心强,且为人正直,具有良好的职业道德; 7、有抗压能力和较强的保密意识。
其他信息
语言要求:不限
行业要求:制药

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