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人事经理

北京

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3年以上经验

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学历不限

某知名装饰有限公司

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职位描述

岗位职责:

1、依照现有法律法规,遵循公司的政策方针,协调和履行人事方面的管理工作
2、新员工招聘,商场人才的发掘和管理
3、在系统中准确记录员工信息、考勤、工资等,保持一个清晰、**和完整的员工数据库
4、管理人事资料(合同、文件、休假、上班记录等)
5、管理员工社会保险、住房公积金及商场保险
6、收集培训需求,制定培训计划,组织安排相应的培训课程,做好培训记录
7、与直线经理一起控制缺勤率、流失率等关键绩效指标
8、推行公司各类规章制度的实施
9、员工沟通和工会关系
10、协助商场总经理建立士气高昂的团队
11、完成上级交办的其他事项



任职要求:

1、人力资源或相关专业
2、三年以上人力资源工作经验
3、熟悉人力资源管理各项实务的操作流程,熟悉国家各项劳动人事法规政策,并能实际操作运用
4、具有良好的职业道德,踏实稳重,工作细心,责任心强,有较强的沟通、协调能力,有团队协作精神
5、在工作中能够积极的将理论联系实际,亲历亲为

岗位要求

  • 不限
  • 不限
  • 人事部

职位发布人

重庆南方新华企业管理咨询有限公司


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薪酬福利

  • 22-30万
  • 基本薪资
  • 国家标准
  • 国家标准
  • 不确定

企业介绍

是一家致力于品牌视觉传播以及提供专业技术解决方案的国际化综合性制造和安装公司。

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